Assurance santé Frontalier : Mode d'emploi

A partir du jour où il prend son activité salarié, et donc perçoit des revenus de sa nouvelle activité, le Frontalier perd immédiatement le droit à sa couverture par un régime français d’Assurance Maladie (régime général de la Sécurité sociale, MSA, RSI, etc.),et ce dès son premier jour de travail en Suisse, puisqu’il justifie d’une nouvelle source de revenus salariaux.

Bien évidemment cette nouvelle situation a également des incidences directes sur votre garantie complémentaire santé (Mutuelle).

Au termes des accords bilatéraux conclus entre la Suisse et l’Union Economique Européenne à propos de la libre circulation des personnes, le frontalier est par principe affilié à une Caisse suisse d’Assurance maladie, mais dispose d’un délai de 3 mois pour faire valoir son droit d’option entre les 3 solutions suivantes :

. Affiliation à un régime privé français (Frontamut par exemple) qui lui apporte une couverture complète (régime de base + régime complémentaire)

. Affiliation auprès de la Sécurité Sociale française (CPAM de département de résidence), via une branche spécifique de la Couverture maladie Universelle (CMU).
Dans ce cas il bénéficiera du régime de base de la Sécurité sociale française et aura besoin d’une couverture complémentaire.

. Affiliation auprès d’une Caisse d’Assurance Maladie (se procurer la liste auprès des services cantonaux de l’Assurance Maladie.
Il devra également compléter cette assurance par un régime complémentaire Frontamut.

Notre conseil : Si au moment de débuter en Suisse vous êtes affilié à un régime français obligatoire d’Assurance Maladie, celui-ci cesse de vous prendre en charge dès le premier jour de travail en Suisse.
Contactez-nous dès que vous êtes certain de votre embauche, nous vous conseillerons en matière d'assurance santé frontalier Suisse.

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