Assurance santé frontaliers en Suisse : pourquoi c'est obligatoire ? |
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Le travailleur frontalier doit obligatoirement souscrire une assurance santé frontalier car il n’est plus couvert par un Régime français d’Assurance Maladie Obligatoire (régime général de la Sécurité sociale, MSA, RSI, etc.), dès son premier jour de travail en Suisse, puisqu’il justifie d’une nouvelle source de revenus salariaux. |
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Bien évidemment cette nouvelle situation a également des incidences directes sur votre garantie complémentaire santé (Mutuelle).
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Cette obligation de s'assurer concerne tous les travailleurs, quel que soit leur canton de travail (Genève, Vaud, Neuchâtel, Jura, Zurich...) et leur lieu d'habitation (Haute-Savoie, Ain, Doubs, Jura, Haut-Rhin, ainsi que tous les départements qui ne sont pas en zone frontalière).
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Le frontalier bénéficie d’un droit d’option parmi 3 solutions pour s'assurer : |
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un régime privé français d'assurance maladie (Frontamut par exemple), |
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la Sécurité Sociale : régime de la Couverture Maladie Universelle (CMU) dans une version spécifique Travailleur Frontalier. |
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une Caisse suisse d’Assurance Maladie (régime LAMal)
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A défaut d’exercer son droit d’option dans les 3 mois de son embauche en Suisse, le frontalier sera automatiquement affilié à l’assurance suisse. |
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Pour en être dispensé, il devra justifier de : |
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son affiliation à un organisme français d’assurance maladie |
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